(一)職工分類(lèi) (二)短期職工薪酬 1.短期職工薪酬的概念 企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結束后十二個(gè)月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補償除外(經(jīng)過(guò)7個(gè)年度的模擬對抗,從實(shí)訓中認識ERP在企業(yè)運營(yíng)中的重要性,在試訓中了解真實(shí)企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程和每一個(gè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售過(guò)程,身臨其境的進(jìn)行操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)面,競周轉性分析有三個(gè)重要的指標,一個(gè)是存貨周轉率,一個(gè)是應收(付)賬款周轉率,一個(gè)是固定資產(chǎn)周轉率。 1)存貨周轉率 存貨周轉率的公式是:存貨周轉率=銷(xiāo)貨成本÷平均存貨或者存貨周轉率=

該工序中每一個(gè)作業(yè)員旁邊都有三堆材料,與通常制造業(yè)兩堆物料(一堆已完成的,另一堆為待加工的)的情況完全不同。通過(guò)質(zhì)詢(xún)發(fā)現,三堆物料中有一堆是有待加工的,而另外兩堆是已經(jīng)加工完初級會(huì )計實(shí)務(wù)押題(一) 一、單項選擇題(本類(lèi)題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯選、不選均不得分。)1.某企業(yè)采用月末一次加權平均法對不過(guò),從財務(wù)核查的角度來(lái)說(shuō),在建工程少從兩個(gè)層面可以影響到財務(wù)數據:①發(fā)行人可以通過(guò)在建工程的支出,將資金轉移到體外,從而進(jìn)行體外循環(huán),承擔成本或者是墊

(1)預算管理的有效實(shí)行是會(huì )計核算的重要前提,只有預算管理得以切實(shí)有效地貫徹落實(shí),企業(yè)的各項數據資料處于一個(gè)相對穩定的范圍內,會(huì )計核算的真實(shí)性才能得到全面保證,否則,會(huì )計核算容一個(gè)單位的不同固定資產(chǎn)可以用不同的折舊方法。比如,對于技術(shù)進(jìn)步較快的固定資產(chǎn)可以采用加速折舊法,對固定資產(chǎn)的運輸設備采用工作量法。 企業(yè)應當根據與固定日起五個(gè)交易日內召開(kāi)董事會(huì )討論穩定股價(jià)方案,并提交股東大會(huì )審議。具體 實(shí)施方案將在股價(jià)穩定措施的啟動(dòng)條件成時(shí),本公司依法召開(kāi)董事會(huì )、股東 大會(huì )作出股份

很正常。一是現在市面上關(guān)于實(shí)戰的書(shū)籍不多,二是即便有很好的實(shí)戰的書(shū)籍,也不一定適合題主所面的行首先,新會(huì )計準則和內控指引規范里均未對一個(gè)企業(yè)可以采用幾種折舊方法明確說(shuō)明。所以實(shí)際操作中是可以的,但是大多數企業(yè)一般都會(huì )采用一種,主要因為這樣方便簡(jiǎn)單找個(gè)專(zhuān)業(yè)的高手把兩年的帳重新整一下 不要疼惜錢(qián) 畢竟 安全掙錢(qián)才是位的 我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)代理記帳的 做外帳需要注意的是與內帳千萬(wàn)別混在一起了做外帳其

兩個(gè)車(chē)間用其中一個(gè)另一個(gè)用提折舊嗎,節 重要提示、目錄和釋義 本公司董事會(huì )、監事會(huì )及董事、監事、管理人員保證年度報告內容的真實(shí)、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并3、 分析兩個(gè)指標的相關(guān)系數和散點(diǎn)圖。并作出兩指標之間的回歸分析 (回歸 函數,回歸檢驗)。 項目二 財務(wù)報表分析 實(shí)訓要求: 財務(wù)報表分析是金融學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生綜合實(shí)訓環(huán)節的一個(gè)重一、依法履職盡責,審計工作成效突出。 按照xx縣審計局201x年審計項目計劃,上半年我局共完成審計項目39個(gè),其中:11個(gè)部門(mén)預算執行項目,16個(gè)財政財務(wù)收支項目,5個(gè)經(jīng)濟責任審計項目,查

二是兩個(gè)企業(yè)共用一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間,無(wú)法分清完工產(chǎn)品是一般納稅人企業(yè)生產(chǎn)的還是小規模納稅人生產(chǎn) 三是小規模納稅人領(lǐng)用的普通發(fā)票上均蓋了一般納稅人的公章,據了解是由于兩個(gè)企業(yè)對外其基本思想是在資源和產(chǎn)品之間引入一個(gè)中介——作業(yè),基本原則是作業(yè)消耗資源,產(chǎn)品消耗作業(yè),生產(chǎn)導致作業(yè)的發(fā)生,作業(yè)導致成本的發(fā)生。作業(yè)成本計算按如下兩個(gè)步借：制造費用——某車(chē)間 10000 管理費用 5000 貸：累計折舊 15000 個(gè)人見(jiàn)解,僅供參考！

在近幾個(gè)月中,我們部門(mén)強化了員工對部門(mén)職能的認識,以求真、務(wù)實(shí)、高效為目標,做到"人人有事做、事事有落實(shí)",同時(shí)下大力氣強化員工"用心服務(wù)"的理念。 行按產(chǎn)品權重系數:假設一車(chē)間發(fā)生某種共用材料A的費用100,該車(chē)間當月生產(chǎn)C、D兩種產(chǎn)品,C產(chǎn)品當月產(chǎn)量100,產(chǎn)量權重系數1,D產(chǎn)品當月產(chǎn)量100,產(chǎn)量權重系數3,則分配算法為100/(100*1+100眾所周知,一輛汽車(chē)生產(chǎn)出來(lái),需要經(jīng)過(guò)沖壓、焊接、噴漆、總裝以及質(zhì)檢一系列環(huán)節。其中,前三個(gè)環(huán)節,整個(gè)汽車(chē)行業(yè)的自動(dòng)化程度都較高。而總裝和質(zhì)檢環(huán)節,傳統汽車(chē)廠(chǎng)商一般采取人工操

當然,如果沒(méi)有設置生產(chǎn)車(chē)間,無(wú)專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售人員,均為辦公管理人員或技術(shù)人員,那工資可以全部計入管理費用. 另外,不管工資計入什么損益科目,均應該通過(guò)應付職工薪酬科目,因為我們國家大固定資產(chǎn)入賬及折舊的賬務(wù)處理怎么做,企業(yè)從購入固定資產(chǎn)開(kāi)始,應該算折舊了,然后是清理,這一路都要做賬,本文說(shuō)說(shuō)其中兩個(gè)步驟,一個(gè)是固定資產(chǎn)入賬,一個(gè)是固定資產(chǎn)的折舊,雖然（3）、借：制造費用 2800生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本 1400管理費用 1800貸：累計折舊 6000借：制造費用 2000生產(chǎn)

舉例1:某化工企業(yè)兩個(gè)獨立的生產(chǎn)車(chē)間(A、B)生產(chǎn)過(guò)程中,都會(huì )使用冷卻塔,固定資產(chǎn)入賬時(shí)計入A車(chē)間,為準確進(jìn)行成本核算,當月固定資產(chǎn)冷卻塔計提折舊可以根據水使用量的統計進(jìn)行有時(shí),光是縮減整體存貨量只是一種消極的方式,因若公司有可利用的儲區空間而不妥善利用,也會(huì )造成空間上的浪費。因此,一旦縮減了原有在庫品的存量后,應將多余的儲位空間用以拓展更多8. 在財產(chǎn)清查時(shí)發(fā)現盤(pán)虧設備一臺,賬面原價(jià) 6 000 元,已提折舊 1 000 元。 9. 上述盤(pán)虧設備經(jīng)批準轉作企業(yè)的營(yíng)業(yè)外支出。 10. 分配本月工資 22 500 元,其中: A

四、簡(jiǎn)單會(huì )計分錄指只涉及一個(gè)賬戶(hù)借方和另一個(gè)賬戶(hù)貸方的會(huì )計分錄,即一借一貸的會(huì )計分錄 復合會(huì )計分錄指由兩個(gè)以上(不含兩個(gè))對應賬戶(hù)所組成的會(huì )計分錄,即一搖搖珠寶專(zhuān)店門(mén)口或專(zhuān)柜旁邊的搖錢(qián)樹(shù)(圣誕樹(shù)裝扮而成),即可從樹(shù)上搖掉下來(lái)的幸運號碼(以膠紙粘住100個(gè)幸運號碼),以個(gè)掉下來(lái)的幸運號碼兌換10100元不等的現金利是包其中一個(gè)解決辦法是汽車(chē)輕量化,也是在保證汽車(chē)的強度和安全性能的前提下,盡可能地降低汽車(chē)的質(zhì)量